La Cultura en las Organizaciones

Digital Equipment Corp. (DEC)

Me sorprende que una empresa la cual tiene mucha importancia en la tecnología, tiene una forma de trabajar ligeramente informal en la vestimenta y del personal. Pero aún lo que más me quedo tan impresionada es en como los trabajadores entienden la forma de trabajar con la responsabilidad individual. Que a pesar de las diferencias en las opiniones aún se puede mantener un trabajo cómodo entre ellos, pues no se nota la diferencia de jerarquía, sólo con Ken Olsen. Ellos se inspiran a trabajar cada día con las frases que Ken Olsen escribía y les hacía llegar como: "Quien propone, ejecuta", "Pensar por uno mismo y hacer lo correcto"

Ciba-Geigy

Formalidad, uniformes en seguridad una gran presencia de organización en la seguridad, seriedad en su trabajo... en pocas palabras lo que normalmente conocemos de trabajo de una empresa "normal" y en fin una empresa silenciosa y dedicada únicamente al protocolo empresarial.

En fin, creo que una empresa se trabaja mejor en un ambiente cómodo pero que también se lleve una organización para que el trabajo no decaiga.